電梯管理 電梯運行管理內容 (1)制定合理的運行制度; 電梯運行制度建立的原則 (l)保證為全體業(yè)主(使用者)服務好; 電梯運行制度的類型 (I)單梯。24小時運行,夜間值班(即司機不在轎廂內,在值班室隨叫隨到或預約開梯)運行。 (3)三梯有通道電梯;執(zhí)行1部24小時,2部18小時制,白天3部電梯同時運行,夜間只有l部值班運行。 為掌握電梯運行狀況,保證電梯安全運行,搞好經營,應建立填寫運行記錄與報表制度。 該表格是對電梯運行情況的記錄,由司機每天填寫,一式二聯(lián)。 電梯報修單指電梯需要零修而填寫的協(xié)單,也是對零修情況的記錄,由維修工隅,報修人(司機)簽字驗收,一式三聯(lián)。 是電梯每個月運行情況的報表,是考核本單位(或每部)電梯運行率、故障率指標的依據。月報表由統(tǒng)計員填報。 是電梯設備一年運行情況的報表,它主要反映單位電梯的年保存量、類型、增減情況,是考核本單位電梯運行情況的依據,也為領導決策維修等級、保養(yǎng)管理提供依據。 是每個月對電梯運行中所出現(xiàn)的事故進行統(tǒng)計的表格。 為了保證電梯的設備良好,提供優(yōu)質服務,必須重視對電梯設備進行規(guī)范管理,其設備管理的主要內容有:電梯的接管驗收,維修管理和技術檔案資料管理。 驗收工作是由設備安裝轉人使用的一個重要過程,把住這一關,對日后的管理和使用有著重要意義,因此每部電梯都應個別進行驗收。 接管驗收程序通常分為兩個階段: 第二次驗收為復驗,復驗不合格的應限定解決期限。對設備的缺陸及不影響使用的問題,可作為遺留問題與建設單位簽訂協(xié)議保修或賠償。 驗收的具體技術標準按國家的現(xiàn)行規(guī)范、標準執(zhí)行。主要技術規(guī)范如下: (2)電氣部分應符合GBJ232-82《電氣裝置安裝工程施工驗收規(guī)范》有關規(guī)定; 驗收申的重點檢查部位與基本要求 (1)曳引機運行平穩(wěn)、振動與噪聲不超標、油箱元滲漏。 (3)鋼絲繩張力應均衡不姐標刊的轎廂運行平穩(wěn)平層準確,開門噪聲不超標; (5)電氣裝置接地良好、絕緣合格; 維修管理 維修管理的要求 (1)配備合格的維修人員,具有上崗證; (3)定時巡查,以便及時發(fā)現(xiàn)故障并維修; 電梯零修 周保養(yǎng) 半年保養(yǎng) 一年保養(yǎng) 電梯中修 電梯大修 電梯專項修理 電梯更新改造 電梯維修工程的審批 電梯維修隊伍的素質要求 (l)懂技術要求、質量標準、驗收規(guī)范; 技術檔案資料管理 電梯設備檔案 (l)電梯驗收文件,包括驗收記錄,測試記錄,產品與配套件的合格證,電梯訂貨合同、安裝合同,設備安裝圖與建筑結構圖等。 (3)大修、中修工程記錄,它包括大修、中修的時間、次數、維修內容等。 電梯維修資料 電梯安全管理 司機操作規(guī)程 保證操作規(guī)程執(zhí)行措施 (l)對司機的培訓;(2)崗前訓練;(3)定期考核。 對司機的培訓主要包括講授和操作兩方面。通過講授應使司機對所駕駛電梯各部件的名稱、作用有基本的了解,對控制圖紙有初步理解,對性能應熟悉。在此基礎上進行操作訓練。 司機正式上崗前,應經過兩周的崗前訓練,由有經驗的司機帶班,具體地傳授幫助,使司機熟練地掌握操作程序。 對司機每半年進行一次安全規(guī)程的考核??梢钥谠嚒⒐P試,同時要對實際操作進行考核,考核成績要有記錄,以作為評比、晉級的根據或參考。 根據政府有關規(guī)定,電梯作業(yè)屬特種作業(yè),電梯司機和維修工要統(tǒng)一考核后持證上崗。 電梯工作的傷亡事故絕大多數為電梯維修工,因此對電梯維修工的安全管理十分重要。通常應做好以下主要工作: (2)嚴格遵守操作規(guī)程工作; 設備安全管理措施 (1)使用電梯設備時,必須經常檢查這些裝置的可靠性; (3)做到防火、防水、防盜。 保證電梯正常運行、防止意外事故,對乘電梯的人員制定的有關規(guī)定通常稱”乘梯須知”,并在電梯間公布于眾。 保證電梯正常運行,提高服務質量,防止事故發(fā)生,司機應遵守的規(guī)定,稱之司機守則。例如,堅持正常出勤,不得擅離崗位,電梯不帶病不超載運行,操作時不吸煙,不閑談等。 為了運行安全,在維修過程中堅持質量第一,必須對維修工進行崗前培訓,使維修人員熟悉維修基本程序與技術標準,故障的檢查,排除方法等。 電梯是一種具有較高技術含量的專用設備,電梯維修工在維修過程中不僅要有較高的操作技術,還需要有安全的操作管理規(guī)范。為此,一些單位編制了《電梯維修安全操作規(guī)范》手冊,凡是維修工人手一冊,嚴格執(zhí)行。 為了讓乘客了解電梯的工作狀況,物業(yè)管理部門應在候梯廳設立統(tǒng)一的標志牌或標志燈,有的稱之電梯服務標志。 經營管理主要指電梯的經營費的籌集與使用管理,物業(yè)管理部門應在合理負擔的原則下向用戶收取電梯運營費,井在加強核算的基礎上降低運營費,同時??顚S?,用好這筆費用。 為保證電梯正常運行而必須支付的費用,包括電梯司機及維修工的工資、獎金,電梯的各項管理費、電費及保養(yǎng)材料費等。 某個時期內,電梯實際運行的工時數, 其中計劃運行工時=日歷工日×每工日規(guī)定運行的工時-電梯保養(yǎng)工時-電棉大修、中修工時。 電梯的正常安全運行與人們的生活質量密切相關,物業(yè)管理企業(yè)應有主管領導負責安全管理工作,要建立安全責任制,對造成重大人身、設備事故的責任人要做認真、嚴肅的調查處理。
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